Nos managers de transition, en observateurs objectifs et perspicaces, analysent les situations, identifient les dysfonctionnements, fédèrent les équipes et transforment les intentions en actions concrètes pour accompagner une évolution bénéfique et durable au sein des organisations”
Diplômée d’un Master de SKEMA en Marketing/Management par la Qualité, Laëtitia Rousseau accompagne, depuis 25 ans, à travers le conseil, les études et le recrutement, les dirigeants et leurs équipes à faire face à des enjeux de transformation au sein de leurs organisations.
Consultante, puis directrice des études en cabinet de conseil, elle dispose de puissants outils de mesure, d’analyse et de diagnostic pour comprendre les enjeux et les problématiques des entreprises.
Son fil rouge est de proposer aux entreprises des solutions ultra opérationnelles via des outils de pilotage, de management ou encore le recrutement de managers de transition pour aider les dirigeants à mettre en place des leviers d’actions rapides et pérennes.
Laetitia intègre IMT Partners en janvier 2024 en qualité de Directrice de Mission au sein du bureau de Nantes.