Fanny bénéficie de plus de 5 ans d’expérience dans la recherche et la sélection de talents, avec une connaissance approfondie des profils industriels et du bassin d’emploi des Hauts-de-France. Elle met à profit sa rigueur et sa compréhension fine du marché pour identifier les candidats répondant aux besoins spécifiques de ses clients.
Titulaire d’un diplôme en ressources humaines, elle débute sa carrière en cabinet de recrutement avant de rejoindre des entreprises de conseil en ingénierie, développant ainsi une approche polyvalente et adaptée à différents contextes.
Fanny rejoint IMT Partners début 2024 comme Talent Acquisition Specialist, avant d’évoluer vers le poste de Responsable de Mission.