Laurent Parpet
Partner
En periodo de transformación, el interim management de RR. HH. actúa como un catalizador: devuelve el sentido, estructura los equipos, optimiza los costes y mejora directamente el rendimiento económico de la empresa.”
Laurent Parpet es un experto en RR. HH. y directivo con experiencia, con más de 20 años de trayectoria en entornos complejos y multisectoriales. Ha ocupado funciones estratégicas de director de RR. HH., director general adjunto y director de transición en grupos emblemáticos como Carrefour, Boursier.com (Grupo Lagardère), Kuehne+Nagel, TD SYNNEX (antes Tech Data), SCC, el Grupo DERET o Coursier.fr.
Dotado de una doble competencia de RR. HH. y operativa, combina visión estratégica, sentido del negocio y dominio de los retos humanos y sociales. Ha acompañado a numerosas empresas en la construcción y el despliegue de estrategias de RR. HH. diferenciadoras, la conducción del cambio, la gestión del rendimiento social y la estructuración de políticas retributivas equitativas y de retención. Ha pilotado igualmente proyectos de adquisición, fusión, transformación cultural y diálogo social en contextos sensibles.
Se incorpora a IMT Partners en abril de 2025 como Partner para reforzar las prácticas de RR. HH., transformación e interim management, y desarrollará en particular la vertical de TI, así como la presencia de la firma en España, donde dispone de sólidos contactos en los sectores de la supply chain y los servicios tecnológicos.
